DARUM REER

Um den Kleinsten den größten Schutz zu bieten, verfolgen wir die Mission „Mehr Sicherheit für Kinder“. Als Familienunternehmen unterstützen wir seit 1922 Familien mit kleinen Kindern bei ihren täglichen Herausforderungen. Werde auch Du Teil unseres Teams - als Azubi für den Job als Kaufmann /-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement.

AZUBI GESUCHT: Kaufmann*frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Ausbildungsbeginn: 1. September 2023

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (verkürzt 2,5 Jahre)

Dein Profil:

Guter Abschluss der mittleren Reife oder Fachhochschulreife
Schnelle Auffassungsgabe
Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Gute Englisch-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung ist für uns selbstverständlich. Vom ersten Ausbildungstag an unterstützt Du unsere kaufmännischen Bereiche tatkräftig bei der Erledigung der anfallenden Aufgaben. Im Laufe Deiner Ausbildung machst Du Station in jeder unserer Abteilungen. Dabei kannst Du viele verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen und eigene Ideen einbringen.

Bei guter Integration in unser junges, engagiertes Team bestehen sehr gute Übernahmechancen.

Interessiert?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten drei Schulzeugnisse und ggf. Bescheinigungen über Praktika und soziales Engagement) per E-Mail an Frau Elke Wolff ( elke.wolff@reer.de )

Bewerber*innen fragen, Azubis antworten

Echte Fragen aus Vorstellungsgesprächen - beantwortet von unseren Azubis Amelie und Robin.

Amelie

Alter: 17
Schulabschluss: Realschulabschluss
Ausbildungsbeginn: 2021
Aktuelle Abteilung: Vertrieb
Berufsschule: Berufsschule Leonberg (BSZ)
Was mir am besten bei reer gefällt: Man durchläuft während seiner Ausbildung alle Abteilungen und hat dadurch einen Einblick in verschiedene Berufe. Egal was für eine Frage man hat, man kann zu jedem Mitarbeiter kommen und ihn fragen. Jeder hilft jedem.

Katharina

Alter: 19
Schulabschluss: Realschulabschluss
Ausbildungsbeginn: 2023
Aktuelle Abteilung: Marketing
Berufsschule: Berufsschule Leonberg (BSZ)
Was mir am besten bei reer gefällt: Man steht als Azubi nicht alleine da, jeder ist füreinander da, aber vor allem halten wir Azubis untereinander zusammen! Du bekommst auch wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen du manchmal auch abteilungsübergreifend Arbeiten musst und nicht nur typische Azubi-Aufgaben.

Wie steht man als Azubi im Verhältnis zu den Fest-Angestellten?

Es gibt eine sehr flache Hierarchie, wir sind alle beim Du selbst bei den Geschäftsführern. In jeder Abteilung hast Du einen Ansprechpartner, der sich um Dich kümmert und Du wirst immer wie ein Kollege behandelt.

Gibt es „typische“ Azubi-Aufgaben bei reer?

Manche von uns haben eine feste Aufgabe. Ich (Robin) mache jede Woche eine Liste mit Produkten, die gerade ausverkauft sind und bin einmal in der Woche in der Besprechung dabei, wenn es um den Online Shop geht. Egal in welcher Abteilung ich gerade bin. Wir helfen auch bei der Vorbereitung von Events oder Festen. Niemand von uns muss die Toilette putzen. :)

Welche Abteilungen durchlaufe ich während meiner Ausbildung?

Als Azubi darf man in jede Abteilung, mindestens einen Monat lang. Das sind Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Service und Lager. In manche Abteilungen geht man einmal, in manche häufiger.

Ich (Amelie) war zuerst 3 Monate im Produktmanagement, dann 2 Monate im Einkauf, dann 2 Monate im Marketing. Jetzt bin ich im Vertrieb. Robin geht bald für 6 Monate ins Marketing.

An wie vielen Tagen in der Woche besuche ich die Berufsschule?

Du bist jede Woche 2 Tage lang in der Berufsschule. Je nachdem, wie lange Du Schule hast, kommst Du danach noch ins Büro oder hast frei. Die Tage wechseln jedes Schuljahr.

Gibt es Aktionen/ Projekte, wo Azubis aktiv mitarbeiten und eigene Ideen einbringen können?

Wir werden in jeder Abteilung in Projekte einbezogen und helfen mit. Wir dürfen unsere Ideen einbringen zum Beispiel wenn ein Name für ein Produkt gesucht wird, usw. Manchmal gibt es auch größere Projekte. Amelie und ich (Robin) haben zusammen ein Firmenvideo geplant, das bald gedreht wird. Und für diese Webseite haben wir die Antworten auf Eure Fragen erstellt. ;)

Wann geht die Arbeit morgens los?

Es gibt eine Kernarbeitszeit, das heißt dann müsst ihr wirklich da sein. Die Kernarbeitszeit beginnt um 9:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Freitags endet sie schon um 15:00 Uhr. Ihr arbeitet 8 Stunden pro Tag.

Gibt es eine Kleiderordnung im Büro?

Man muss nicht im Anzug kommen, sollte aber auch nicht im Schlafanzug oder in der Jogginghose auftreten. Ich (Robin) habe meistens eine Jeans und einen Hoodie an oder ein Shirt im Sommer. Aber im Vorstellungsgespräch würde ich ein Hemd anziehen, sieht einfach besser aus.

Wie stehen die Übernahme-Chancen nach der Ausbildung?

Die Firma ist immer daran interessiert, die eigenen Azubis zu übernehmen. Sie zeigen uns auch von Anfang an viele unterschiedliche Tätigkeiten, damit wir sehen, welche Aufgaben es in der Firma gibt und was wir machen können, wenn wir unseren Abschluss haben. Miriam ist nach ihrer Ausbildung seit letztem Jahr fest und Vollzeit im Vertrieb.

Wie ist das Arbeitsklima bei der Firma reer?

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und freundlich, man darf sich auch kleine Späße erlauben. An Halloween haben ein paar Leute die Büros der Abteilungsleiter als Überraschung passend dekoriert. ;)

reer im Interview - Rainer und Tim aus der Geschäftsführung berichten

ARBEITEN BEIM BRANCHENFÜHRER

Die Erfindungen aus dem Hause reer, wie der Babykostwärmer, das Babyphone oder der Wickeltisch-Wärmestrahler, sind aus dem Babyhaushalt nicht mehr wegzudenken. Die Marke reer bietet ein vielfältiges Sortiment, das den Eltern den oft stressigen Alltag erleichtert. Das Vertrauen von Generationen an Eltern hat uns zum Marktführer im Bereich Sicherheitsartikel für Kleinkinder in Deutschland gemacht.

DUZ-KULTUR & HILFSBEREITE KOLLEG:INNEN

Von den Azubis Robin und Amelie bis zu den Geschäftsführern Tobias und Tim legen wir großen Wert auf Augenhöhe untereinander, gehen wertschätzend miteinander um und unterstützen uns gegenseitig bei unseren Ideen, Aufgaben und Projekten. Das drückt sich auch darin aus, dass wir auch Dich von Deinem ersten Tag an duzen werden.

GEMEINSAME AKTIVITÄTEN

Von der gemeinsamen Mittagspause im Grünen über den unausweichlichen Kickertisch, von gemeinsamen Weiterbildungen zu Sicherheitsthemen bis hin zu Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten gibt es bei uns viele Gelegenheiten, die Kolleg:innen auch jenseits ihres Schreibtisches kennen zu lernen.

GUT ANGEBUNDENER ARBEITSPLATZ IM GRÜNEN

Das Gewerbegebiet "Im Glemsbogen" liegt am Fuß der malerischen Altstadt von Leonberg und dennoch ziemlich im Grünen, mit Bachlauf, Sonnenterrasse und Weideblick direkt vom reer-Gelände aus. Zu Fuß sind es dennoch nur 10 Minuten zur Bahn von und nach Stuttgart. Das reer-Gelände liegt außerdem in der Nähe der Autobahnen 8 und 81 und verfügt über ausreichend Parkmöglicheiten.